Se você está pensando em se aposentar após a Reforma da Previdência, neste artigo você entenderá como funciona a aposentadoria por Idade em 2022.
O que é Aposentadoria por Idade?
A Aposentadoria por Idade é um benefício previdenciário que visa garantir a aposentadoria para aquelas pessoas que atingiram um tempo mínimo de contribuição e a idade necessária.
Como era a Aposentadoria por Idade antes da Reforma?
Os requisitos para a Aposentadoria por Idade antes da Reforma eram 65 anos de idade para o homem e 60 anos de idade para a mulher.
Em relação ao tempo de contribuição, era necessário comprovar 15 anos.
E o valor da Aposentadoria por Idade, antes da Reforma da Previdência, como era calculado?
O valor da aposentadoria era de 70% da média aritmética simples de todo o período contributivo desde julho de 1994, acrescidos de 1% por ano adicional aos 15 anos de tempo de contribuição.
E com a Reforma, como ficou a Aposentadoria por Idade?
Após a Reforma da Previdência, a idade para o homem manteve em 65 anos, já para as mulheres teve alteração, sendo necessário ter 61 anos, no ano de 2021, sendo que, a idade da mulher aumenta 06 meses a cada ano, até se estabilizar em 62 anos, no ano de 2023.
Já em relação ao tempo de contribuição, se você tinha contribuições previdenciárias antes da Reforma da Previdência será necessário atingir 15 anos de tempo de contribuição, esse requisito é tanto para homem como para mulher.
No entanto, se você iniciou a contribuição junto ao INSS após a Reforma da Previdência e se for homem, deverá atingir 20 anos de tempo de contribuição, para então, ter direito a esta possibilidade de aposentadoria.
Qual é o valor da Aposentadoria por Idade após a Reforma da Previdência?
O valor da aposentadoria será de 60% da média aritmética simples de todo o período contributivo desde julho de 1994, ou seja, serão somadas ao cálculo todas as contribuições desse período.
Já para aquelas pessoas que tiverem mais de 20 anos de contribuição, será acrescido 2% a cada ano, que exceder os 20 anos, no caso de homem. E para as mulheres, a regra vale a partir de 15 anos de contribuição para ambos os casos, até atingir o limite de 100%.
Como ter a aposentadoria em 100% do valor do benefício?
Para atingir o valor da aposentadoria em 100%, os homens deverão contribuir junto ao INSS, por pelo menos, 40 anos. Já as mulheres, deverão contribuir, pelo menos, 35 anos.
Quais são as vantagens deste tipo de aposentadoria?
Essa possibilidade de aposentadoria se torna vantajosa para aquelas pessoas que já atingiram a idade, mas não possuem o tempo de contribuição necessário para alcançar uma das Regras de Transição advindas com a Reforma da Previdência, sendo necessário ter, pelo menos, 35 anos de tempo de contribuição para homem e 30 anos de tempo de contribuição para mulher.
Quais os documentos para aposentadoria por idade?
Para solicitar a Aposentadoria por Idade, é necessário ter os seguintes documentos:
- Documento pessoa (Carteira de Identidade e CPF);
- Comprovante de residência;
- Carteira de Trabalho;
- Documentação que comprove o tempo de contribuição, a citar, histórico de contribuições – CNIS, guias de recolhimento – GPS, entre outros.
E o pedido de Aposentadoria pode ser realizado pela Plataforma do MEU INSS.
Como se aposentar por idade para quem nunca contribuiu?
A única possibilidade de se aposentar por idade sem ter contribuído junto ao INSS é para os segurados especiais, como é a situação dos pescadores, agricultores, garimpeiros, seringueiros e indígenas, onde diante da comprovação da atividade realizada, terão direito ao recebimento do benefício, no valor de um salário mínimo.
No entanto, nas demais categorias de trabalhadores, é necessário completar os requisitos exigidos, ou seja, idade e tempo de contribuição, para então, ter direito a Aposentadoria por Idade.
Posso trabalhar após a aposentadoria por idade?
É permitido continuar trabalhando após a concessão da Aposentadoria por Idade, no entanto, se houver recolhimento previdenciário após a concessão da aposentadoria, estes valores não poderão ser utilizados no futuro para aumentar o valor do seu benefício de aposentadoria.
Depois de explicado como funciona a Aposentadoria por Idade, é importante ressaltar que, com a Reforma da Previdência vieram outras Regras de Transição, que pode ser favoráveis na sua situação.
No entanto, como cada Regra de Transição possui os seus requisitos próprios, sugerimos que realize o Planejamento Previdenciário.
O que é o Planejamento Previdenciário?
O Planejamento Previdenciário é um estudo realizado, através da análise de todo o período contributivo do segurado e os recolhimentos previdenciários. Para você entender melhor de como funciona o Planejamento Previdenciário, temos o passo a passo.
Sendo assim, depois de verificado o que contempla o Planejamento Previdenciário, não espere até as vésperas da aposentadoria para buscar uma advogada previdenciária, pois, quanto mais cedo começar a se planejar e, alinhar as estratégias para ter um benefício vantajoso, mais chances de alcançar esse objetivo no futuro!
Por isso, para te ajudar a entender melhor o que é e como funciona o planejamento da aposentadoria, montamos o Guia Prático: Planejamento Previdenciário – Descubra como obter um benefício mais vantajoso! O Guia pode ser baixado gratuitamente, preenchendo o formulário abaixo, para lhe auxiliar na conquista da tão sonhada aposentadoria. Baixe Agora!
