No artigo de hoje vamos tratar de um simples mais importantíssimo passo para aqueles que querem garantir um melhor e mais vantajoso benefício de aposentadoria, que é o planejamento previdenciário.
Mas afinal o que é um planejamento previdenciário?
Planejamento previdenciário nada mais é que planejar a aposentadoria, simulando o beneficio nas regras existentes no Regime Geral (INSS) ou no Regime Próprio (RPPS) com o intuito de analisar qual é a melhor e mais rentável modalidade de aposentadoria.
Saber quais regras de aposentadoria se aplica a cada caso e com isso projetar a aposentadoria dentro da regra mais vantajosa faz com que o servidor público ou o segurado do INSS saia na frente e evite ser pego desprevenido.
E por que esse Planejamento é importante?
Planejar é sempre importante, nas mais diversas áreas da vida, e com a aposentadoria não é diferente.
Por ser a aposentadoria um ato irrenunciável e irreversível, bem como ser uma matéria extremamente complexa e em constante mudança, o segurado do INSS ou Servidor Público deve ter muito cuidado na hora de requerer o benefício e saber se está escolhendo a melhor opção e se há outras opções mais vantajosas disponíveis junto ao Regime Geral (INSS) ou no Regime Próprio (RPPS).
Além disso, um bom planejamento previdenciário acaba protegendo o bolso do segurado do INSS/Servidor Público, haja vista que é muito comum que as pessoas paguem contribuição previdenciária ao INSS na qualidade de contribuinte facultativo com intuito de “acrescer” a aposentadoria, e no fim, no momento de requerer o beneficio acabam tendo a desgostosa notícia que tais contribuições não integram o cálculo da sua aposentadoria.
Neste caso, o planejamento auxilia a corrigir esses erros e indica ao servidor público ou ao segurado do INSS o caminho mais adequado para atingir um benefício mais vantajoso e com isso evitar que o do segurado do INSS/Servidor Público desperdice dinheiro.
Um Planejamento Previdenciário evita que o segurado do INSS ou Servidor Público caia na tentação de se aposentar precocemente com regras desfavoráveis ou mesmo acabe averbando períodos que não serão contados para fins de aposentadoria.
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Há inúmeros casos de pessoas que se precipitam e acabam recebendo aposentadorias erradas, com valores muito menores do que realmente teriam direito, gerando assim um enorme prejuízo para o segurado do INSS ou Servidor Público.
Desta forma, planejar a aposentadoria, nos tempos atuais, é quase uma obrigação para o servidor público e para o segurado do INSS, e deve ser feita por profissionais especializados no Direito Previdenciário, para garantir assim uma aposentadoria da melhor maneira possível.
